En Allion Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Beneficios para formar parte de nuestro equipo de Nómina y Beneficios. Buscamos un(a) profesional orientado(a) al servicio, organizado(a) y con experiencia en el sector seguros, que será responsable de gestionar los procesos asociados a los beneficios de nuestros clientes, garantizando una atención oportuna, precisión en la gestión y una experiencia de servicio de calidad.

La posición tendrá un rol activo en la administración de pólizas y beneficios, seguimiento de requerimientos, conciliación de facturas, análisis de información y mejora continua de los procesos, manteniendo una interacción constante con clientes, aseguradoras, corredores y proveedores.

Responsabilidades Principales:

· Gestionar movimientos y novedades relacionados con seguros y beneficios, asegurando su correcta validación, registro y seguimiento con corredores, aseguradoras y proveedores.

· Conciliar facturas y cargos asociados a las pólizas y beneficios administrados, validando la correcta aplicación de movimientos y novedades.

· Gestionar y dar seguimiento a licencias médicas ante SISALRIL y las instancias correspondientes.

· Elaborar y actualizar reportes e indicadores relacionados con la gestión de beneficios, identificando tendencias y oportunidades de mejora.

· Analizar el comportamiento y la siniestralidad de las pólizas administradas para identificar oportunidades y acciones preventivas.

· Participar en el proceso de incorporación de nuevos ingresos de los clientes asignados, gestionando la documentación y afiliación a seguros y beneficios.

· Promover el uso de herramientas de autoservicio y apoyar la comunicación y divulgación de los beneficios disponibles para los empleados.

· Identificar e implementar oportunidades de mejora y automatización que contribuyan a optimizar los procesos y fortalecer la experiencia del cliente.

· Analizar tendencias y necesidades para proponer alternativas de beneficios que fortalezcan la propuesta de valor para los clientes y sus colaboradores.

Requisitos:

· Licenciatura en áreas de Ciencias Sociales, preferiblemente Administración de Empresas, Psicología Industrial o áreas afines.

· Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.

· Experiencia previa en compañías aseguradoras o corredores de seguros.

· Conocimiento de pólizas de Seguro Médico de Salud (ARS), Seguro de Vida, Seguro de Últimos Gastos, Seguro Internacional y Ramos Generales.

· Conocimientos de la Ley 87-01 de Seguridad Social y manejo de plataformas de TSS, SISALRIL e IDOPPRIL.

· Manejo avanzado de Excel y Microsoft Office.

· Inglés intermedio.

· Conocimientos en análisis de datos, monitoreo de indicadores, automatización y optimización de procesos serán considerados un valor agregado.